Quay lại trang tuyển dụng

Fresher Software Quality Assurance Executive

  • Human Resources Specialist
  • 14.000.000đ (có thương lượng)
  • Toàn thời gian
  • Làm việc tại Hà Nội

Chia sẻ:

Ứng Tuyển

Human Resources Specialist

Làm việc tại BraveBits

Được thành lập vào năm 2008, BraveBits là một trong những công ty công nghệ tiên phong trong lĩnh vực làm sản phẩm cho thị trường quốc tế, BraveBits là nơi tập hợp của những con người trẻ, tài năng và nhiệt huyết. Tại đây, chúng tôi luôn có những đầu bài về công việc để đánh thức tiềm năng trong con người và phát triển bản thân một cách tốt nhất.

BraveBits khao khát mang đến những giải pháp sáng tạo cho người dùng toàn cầu. Chúng tôi xây dựng sản phẩm bằng cái đầu lạnh và hỗ trợ khách hàng bằng trái tim ấm áp. Quy trình làm việc tại BraveBits rất chuyên nghiệp, nỗ lực mỗi ngày để mang trí tuệ Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc trên trường quốc tế là điều mà chúng tôi luôn hướng tới.

Chúng tôi đang tìm kiếm một Chuyên viên nhân sự, người chịu trách nhiệm trong việc lên kế hoạch phát triển và thu hút nguồn nhân sự cho công ty. Đồng thời, hỗ trợ giải quyết các vấn đề nội bộ liên quan đến bộ phận nhân sự trong công ty. Các công việc bao gồm tuyển dụng, quản lý phúc lợi, cũng như thực thi các chiến lược theo yêu cầu của công ty.

Yêu cầu đối với chuyên viên nhân sự

  • Sự khao khát để phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày, và luôn sẵn sàng tìm ra cách để thực hiện điều đó.
  • Một tinh thần trách nhiệm cao với những việc mình làm, trau chuốt từ những điều nhỏ nhất để đảm bảo kết quả đầu ra là sự nỗ lực hết sức của bản thân – chứ không chỉ nỗ lực làm theo yêu cầu của cấp trên.
  • Kỹ năng làm việc và quản lý công việc độc lập và chủ động, tư duy hướng tới “kết quả cuối cùng“.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm vị trí nhân sự.
  • Am hiểu về luật lao động.
  • Có năng lực xây dựng và quản lý hiệu quả các mối quan hệ giữa các cá nhân ở tất cả các cấp của công ty.
  • Kỹ năng giao tiếp và cộng tác tuyệt vời, thoải mái khi làm việc đa chức năng với các nhóm khác.
  • Có đạo đức nghề nghiệp tốt.
  • Kinh nghiệm làm việc với con người, nắm bắt rõ về tâm lý, hành vi con người.
  • Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
  • Sẽ là lợi thế, nếu bạn:

  • Sẽ là lợi thế, nếu bạn:
  • Đã từng làm vị trí tương tự trong công ty công nghệ, quy mô từ 100-200 nhân sự

Công việc bạn sẽ làm

  • Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp trong từng giai đoạn phát triển của các dự án công ty.
  • Lên kế hoạch tuyển dụng, thực hiện và tối ưu quy trình tuyển dụng của công ty
  • Xây dựng và thực hiện quy trình onboarding, offboarding cho nhân sự.
  • Xây dựng hệ thống, chuẩn hóa quy trình đánh giá, đào tạo và nuôi dưỡng nhân sự
  • Cầu nối và tiếp nhận các vấn đề để nhân viên có thể tiếp cận và làm việc một cách trơn tru với đội ngũ lãnh đạo cấp cao.
  • Tối ưu hóa nguồn lực các hệ thống liên quan đến quản lý nhân sự mà công ty đang sử dụng.
  • Thực hiện các báo cáo nhân sự, đề xuất giải pháp cho từng vấn đề cụ thể
  • Đóng góp và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
  • Ngoài những công việc hàng ngày này đôi khi bạn sẽ phải làm:

  • Hỗ trợ phòng hành chính để thực thi các chính sách nhân sự.

Công việc BraveBits sẽ làm

  • Cung cấp một môi trường làm việc để bạn có thể phát triển cá nhân, cũng như tiến tới nắm giữ những vai trò quan trọng hơn trong công ty – nếu đó là mong muốn của bạn.
  • Kết nối bạn với những nguồn lực từ mọi team trong công ty, hỗ trợ bạn các công cụ cần thiết để bạn có thể nắm quyền chủ động trong công việc của mình.
  • Duy trì các hoạt động tích cực để bảo đảm sức khỏe và tinh thần cho bạn.
  • Giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
  • Mang tới cho bạn cơ hội để trau dồi những kỹ năng nghề nghiệp mà bạn hướng tới, từ đó góp phần hiện thực hoá tương lai mà bạn theo đuổi.
  • Ngoài ra bạn sẽ được hưởng một số chính sách đặc biệt như:

  • Ăn trưa “home-made” miễn phí tại văn phòng.
  • Đăng ký làm remote có tính full lương.
  • Được cấp Macbook sau 1 tháng thử việc

Lương và phúc lợi

  • Lương chính: từ $600, thương lượng tuỳ khả năng (xem xét tăng lương 6 tháng 1 lần)
  • Tiền thưởng dựa trên đóng góp và kết quả thực tế của sản phẩm, sau khi kết thúc thử việc (hiện tại chúng tôi thưởng theo quý).
  • Thưởng tháng 13 và các bảo hiểm, chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Để ứng tuyển, vui lòng gửi cho chúng tôi:

  • Thư ứng tuyển (cover letter): Nêu rõ tại sao bạn muốn làm việc với chúng tôi, và tại sao chúng tôi nên làm việc cùng bạn.
  • Resumé hoặc CV gửi đến phuongbtl@bravebits.vn/ hr@bravebits.vn
Ứng Tuyển