Back to Jobs

Learning and Development

Làm việc tại BraveBits

Được thành lập vào năm 2008, BraveBits là một trong những công ty công nghệ tiên phong trong lĩnh vực làm sản phẩm cho thị trường quốc tế, BraveBits là nơi tập hợp của những con người trẻ, tài năng và nhiệt huyết. Tại đây, chúng tôi luôn có những đầu bài về công việc để đánh thức tiềm năng trong con người và phát triển bản thân một cách tốt nhất.

BraveBits khao khát mang đến những giải pháp sáng tạo cho người dùng toàn cầu. Chúng tôi xây dựng sản phẩm bằng cái đầu lạnh và hỗ trợ khách hàng bằng trái tim ấm áp. Quy trình làm việc tại BraveBits rất chuyên nghiệp, nỗ lực mỗi ngày để mang trí tuệ Việt Nam sánh vai cùng các cường quốc trên trường quốc tế là điều mà chúng tôi luôn hướng tới.

Yêu cầu đối với quản lý đào tạo

  • Một tinh thần trách nhiệm cao với những việc mình làm, trau chuốt từ những điều nhỏ nhất để đảm bảo kết quả đầu ra là sự nỗ lực hết sức của bản thân – chứ không chỉ nỗ lực làm theo yêu cầu của cấp trên.
  • Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Phát triển học tập, Nhân sự hoặc thiết kế chương trình đào tạo và ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí L&D Manager.
  • Khả năng phân tích sâu và tư duy phản biện sắc bén giúp xây dựng và tối ưu hóa các chiến lược đào tạo đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp.
  • Định hình chương trình đào tạo hướng đến lợi ích của khách hàng nội bộ và sự phát triển của tổ chức.
  • Am hiểu các nền tảng e-learning và xu hướng đào tạo số.
  • Thành thạo Excel và các công cụ phân tích dữ liệu trong việc đánh giá hiệu quả chương trình (data-driven mindset).
  • Hiểu biết sâu rộng về lý thuyết học tập nền tảng, các nguyên tắc của lý thuyết học tập dành cho người lớn hay khoa học về não bộ, về cách học của một người, áp dụng các xu hướng đào tạo mới và hiệu quả.
  • Kinh nghiệm thực tế trong việc quản lý dự án và ngân sách đào tạo.
  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán xuất sắc, cùng khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với các bên liên quan trong và ngoài tổ chức.
  • Tổ chức và quản lý công việc một cách hiệu quả, mang lại kết quả tối ưu với tư duy chiến lược hướng đến việc kinh doanh và phát triển tổ chức.
Sẽ là lợi thế, nếu bạn:
  • Đã từng làm vị trí tương tự trong công ty công nghệ, quy mô từ 100-200 nhân sự

Công việc bạn sẽ làm

  1. Phát triển & Thực hiện Chiến lược:
  • Thực hiện, giám sát và đánh giá các chiến lược, chương trình Phát triển & Học tập trong tổ chức.
  • Làm việc chặt chẽ với các bên liên quan như bộ phận HR và BLĐ để đảm bảo các chương trình đào tạo được xây dựng phù hợp với chiến lược và tầm nhìn của công ty.
  1. Phát triển nguồn nhân lực:
  • Hợp tác tích cực với các bên liên quan để xác định nhu cầu học tập & phát triển, đánh giá các khoảng trống về kỹ năng, từ đó xây dựng các kế hoạch đào tạo cũng như quản lý ngân sách đào tạo cho hiệu quả.
  • Cung cấp và quản lý các chương trình đào tạo và kế hoạch phát triển cá nhân cho nhân viên.
  • Phát triển các khóa học về kỹ năng mềm, đào tạo hội nhập, phát triển đội ngũ lãnh đạo, v.v. theo nhu cầu của tổ chức.
  • Xây dựng và khuyến khích các bên liên quan tham gia và sử dụng hệ thống E-Learning.
  • Tham gia vào các dự án phát triển nhân viên (Coaching, tổ chức các seminar học hỏi và chia sẻ, v.v.).
  1. Xây dựng văn hóa:
  • Thiết kế và hỗ trợ thực hiện các chương trình nhằm thúc đẩy văn hóa công ty (như văn hoá học tập, feed-forward, xây dựng cộng đồng chuyên môn…)
  • Phân tích kết quả khảo sát hàng năm, giúp các bên liên quan phát triển giải pháp và thực hiện hành động cải tiến.

Công việc BraveBits sẽ làm

  • Cung cấp một môi trường làm việc để bạn có thể phát triển cá nhân, cũng như tiến tới nắm giữ những vai trò quan trọng hơn trong công ty – nếu đó là mong muốn của bạn.
  • Kết nối bạn với những nguồn lực từ mọi team trong công ty, hỗ trợ bạn các công cụ cần thiết để bạn có thể nắm quyền chủ động trong công việc của mình.
  • Duy trì các hoạt động tích cực để bảo đảm sức khỏe và tinh thần cho bạn.
  • Giúp bạn tập trung phát triển điểm mạnh và khắc phục điểm yếu trong công việc.
  • Mang tới cho bạn cơ hội để trau dồi những kỹ năng nghề nghiệp mà bạn hướng tới, từ đó góp phần hiện thực hoá tương lai mà bạn theo đuổi.
Ngoài ra bạn sẽ được hưởng một số chính sách đặc biệt như:
  • Ăn trưa “homemade” miễn phí tại văn phòng.
  • Đăng ký làm remote có tính full lương.
  • Được cấp Macbook trong 1-3 ngày nhận việc, tính từ ngày làm việc đầu tiên

Lương và phúc lợi

  • Lương chính: từ 25.000.000đ ++, thương lượng tuỳ khả năng (xem xét tăng lương 6 tháng 1 lần)
  • Tiền thưởng dựa trên đóng góp và kết quả thực tế của sản phẩm, sau khi kết thúc thử việc (hiện tại chúng tôi thưởng theo quý).
  • Thưởng tháng 13 và các bảo hiểm, chế độ đầy đủ theo quy định của pháp luật.

Để ứng tuyển, vui lòng gửi cho chúng tôi:

Thư ứng tuyển (cover letter): Nêu rõ tại sao bạn muốn làm việc với chúng tôi, và tại sao chúng tôi nên làm việc cùng bạn.

Ứng Tuyển